そうなんですよね
そうなのですが
自分は焦って「〇〇すればいいんじゃないかな」
と言ってしまいます・・・

"だめな部下はいない。だめなリーダーがいるだけだ"
とは尊敬するジャック マー氏の言葉ですが、それを思い出しました。

ノエルママさま

夫は常々そう申しております
期限内に出来ていない仕事があった時に「何で出来ないんだ」というのは簡単だよ
出来るようにするには、どうしたら出来るのだろうと一緒に考えて導いていくことが大切　と

同感です!
ただ！その時に気持ちの余裕があるか？ないか？で出る言葉や
対応が違ってきてしまうかも😅

ノエルママさん
ここでみんなと考える哲学を学び力を蓄え鯛です
きょうは、鯛の昆布締めにしよう
ひらめいた

『何故出来ない』と聞く人もまた、出来ない人なんですね（●＾o＾●）

ノエルママさん

相手のミスに対しまず叱責から入るのは、百害あって一利なしと思っています。

まずは、そうなった状況を確認する（相手の言い分を聞く）ことから始めるべきかと・・・

ノエルママさん、
後者は理想だけど強い人だなあって憧れます。
ありがとうございます😊